Programa Cursos para la Micro y Pequeña Empresa
Carolina Riffo es dueña de una agencia de modelaje y producción de eventos.
Hace poco quiso ampliar su oferta y comenzó la producción de productos gourmet
y abrió las puertas de “Emporio Nahuel”, su más reciente emprendimiento.
Carolina es una de las beneficiarias del Programa Cursos para la Micro y
Pequeña Empresa, en el que ya comenzó a adquirir nuevas herramientas que le
permitirán potenciar más sus negocios. Para esta emprendedora se trata de “una
experiencia maravillosa”, por lo que se manifestó “feliz de estar acá, porque
cada día aprendemos cosas nuevas, por lo tanto para mi es un orgullo que la
Universidad me haya dado esta oportunidad”.
Al igual que ella, Marisol Navarrete es emprendedora, pero en el rubro del
transporte, en Angol. Para ella se trata de una iniciativa “fabulosa”, porque
en este programa “puedo ver todas las áreas y todo el material disponible que
hay hoy en la red. Por lo demás puedo conocer nuevas personas que ya están en
emprendimientos y aprender de ellos”, agrega entusiasmada.
Ambas emprendedoras son parte de los 40 beneficiarios del programa que
financia por la Subsecretaría del Trabajo y que ejecuta el Instituto de
Desarrollo Local y Regional (IDER) de la Universidad de La Frontera
La iniciativa tiene como objetivo generar y fortalecer conocimientos,
herramientas y competencias en empleadores/as y dirigentes/as gremiales de la
Micro y Pequeña Empresa (MIPES), para contribuir a la formalización, progreso
del Diálogo Social y mejora de la gestión legal y laboral en función del
desarrollo de relaciones laborales colaborativas en las MIPES en el marco del
trabajo decente.
Para el Director del IDER, Camilo Rosas Flores, se trata de instancias
fundamentales para la Universidad de La Frontera, pues permiten “conectar
nuestra universidad con los territorios”. Lo anterior, debido a que “participan
microemprendedores de muchas comunas de nuestra región”, lo que permite
“mantener ese vínculo bidireccional que tiene la universidad que es hacia los
territorios, y también el aprendizaje que se puede tener desde los territorios
hacia nosotros”. Por ello, enfatiza Rosas, “esperamos que sea de ayuda para los
emprendedores y emprendedoras que están participando”.
En los cursos, que se desarrollarán de manera semipresencial hasta el 17 de
noviembre, participan 40 emprendedoras y emprendedores, dueños de empresas y
trabajadores, formalizados y no formalizados de distintas comunas de la región,
que fueron seleccionados para participar en la instancia gratuita, financiada por la Subsecretaría del
Trabajo.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de la Peña reconoce
que “como Ministerio del Trabajo y Previsión social estamos muy contentos de
aportar a través del departamento de Diálogo social, y financiar este proyecto
que va a llegar a 40 pequeños empresarios y microempresarios, para que tengan
mejores herramientas en este nuevo mundo tecnológico, para que puedan aprender
cosas que les permitan potenciar sus negocios”.
La presidenta provincial de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Elsa
Almonacid, respaldó la iniciativa, y sostuvo que “la capacitación es una
herramienta potente para el avance de nuestra región y país, por lo tanto, como
CUT Cautín estamos muy comprometidos en ayudar, patrocinando cualquier
capacitación que se venga”. Por ello la dirigenta gremial celebró la
realización del programa por parte de la UFRO “porque no solamente hay
microempresarios, sino también trabajadores y emprendedoras”. Por lo que llamó
a “usar esta poderosa herramienta y vamos a estar constantemente apoyando”,
adelantó
Los cursos finalizarán con la entrega de certificados el día 21 de
noviembre.