22 Abril 2026

SernamEG Los Ríos oficializó el traspaso de la Escuela de Liderazgo para las Mujeres a la Universidad de La Frontera, a través de IDER, en el marco del Programa Mujer, Participación Política y Social, dando inicio a una nueva etapa de trabajo conjunto tras el cierre del primer componente formativo. En el Salón Municipal de Valdivia, más de 45 mujeres provenientes de distintas comunas de la Región de Los Ríos fueron protagonistas de una jornada que combinó formación y traspaso institucional. El Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera recibió oficialmente la conducción de la Escuela de Liderazgo para las Mujeres, en el marco del convenio suscrito con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género para la ejecución del Programa Mujer, Participación Política y Social 2026 en la región. La actividad marcó también el cierre del Componente 1 del programa, con el desarrollo del último módulo de Políticas Públicas con Enfoque de Género, impartido por director del IDER-UFRO, Camilo Rosas Flores, quien abordó los marcos normativos y las herramientas de participación política disponibles para las mujeres en el contexto territorial. Formación, liderazgo y territorio “Para el IDER-UFRO, asumir la conducción de la Escuela de Liderazgo es asumir un compromiso real con el fortalecimiento de la participación política de las mujeres de Los Ríos. Creemos que la formación con pertinencia territorial, que parte desde la experiencia concreta de quienes participan y no desde lo que la institucionalidad imagina que necesitan, es la única manera de generar cambios que duren en el tiempo”, destacó Camilo Rosas Flores, director del IDER-UFRO. La directora Regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, valoró la articulación con la universidad y el impacto que esta alianza tiene para las beneficiarias del programa: “Estamos muy complacidos con que hayan podido estar con nosotros, que las mujeres también tengan la confianza de estar en esta academia. El tiempo para capacitarnos es un tiempo valioso que merecemos, y hoy estamos disfrutando de esta instancia junto a la Universidad de La Frontera y a la comunidad de la región”, señaló. Este trabajo conjunto evidencia el fortalecimiento de alianzas entre la academia y las instituciones públicas, orientadas a generar oportunidades concretas de formación y participación para las mujeres del territorio. La Escuela de Liderazgo se proyecta así como un espacio clave para el desarrollo de capacidades, la generación de redes y la incidencia en espacios de toma de decisión. Por su parte, Ana María Jara Zapata, Encargada Regional del programa, destacó el nivel de participación y la trayectoria de las mujeres convocadas: “Tengo altas expectativas y estoy muy contenta. El que el programa esté en una universidad también las motiva aún más, porque es la academia introduciéndose en sus vidas donde muchas de las mujeres no habían tenido esta oportunidad antes”, sostuvo. A partir de esta formalización, el IDER-UFRO liderará el desarrollo de los componentes restantes del programa durante 2026, acompañando a las mujeres participantes en su proceso formativo hasta la ceremonia de cierre prevista para diciembre.