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Liderazgo femenino en La Araucanía: IDER-UFRO ejecutará el “Programa Mujer, Participación Política y Social” de SernamEG

El Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera suscribió un convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de La Araucanía para ejecutar el “Programa Mujer, Participación Política y Social 2026”, iniciativa que busca fortalecer la incidencia de las mujeres de la región en espacios de organización política y social. Que las mujeres de La Araucanía cuenten con herramientas reales para incidir en sus comunidades, organizaciones y espacios de toma de decisión. Ese es el propósito que une al IDER-UFRO y a SernamEG La Araucanía en el convenio suscrito para la ejecución del “Programa Mujer, Participación Política y Social 2026”, una iniciativa formativa de alcance regional que se extenderá entre junio y diciembre del presente año. El programa contempla tres componentes progresivos: formación en perspectiva de género para el liderazgo político y social, una Escuela de Liderazgo orientada a la apropiación del liderazgo político con herramientas prácticas, y una etapa de incidencia territorial donde las participantes desarrollarán proyectos colectivos en sus propias comunidades. Una formación que parte desde el territorio El proceso formativo combina instancias teóricas, prácticas y experienciales, con metodologías participativas que recogen la diversidad de realidades y trayectorias de las mujeres que participan. La cobertura regional contempla a mujeres de 15 años y más que participan en espacios de organización política y social, con foco en quienes ejercen o proyectan roles de liderazgo en sus territorios. “Para el IDER-UFRO, una de nuestras misiones fundamentales es el fortalecimiento de las capacidades locales. Contribuir al liderazgo político y social de las mujeres de La Araucanía es absolutamente coherente con nuestra misión de generar conocimiento aplicado al desarrollo local y regional, para que ellas puedan tener mayor injerencia en los procesos y una participación más activa en sus territorios”, destacó Camilo Rosas Flores, director del IDER-UFRO Asimismo, Susana Aguilera Vega, directora Regional de SernamEG La Araucanía, señaló que: “este convenio con el IDER-UFRO nos permite contar con una entidad ejecutora con sólida trayectoria en el trabajo territorial de la región. Estamos convencidas de que esta alianza fortalecerá el impacto del programa, acercando formación de calidad a las mujeres líderes de La Araucanía para que puedan incidir con más herramientas en sus comunidades y en los espacios donde se toman las decisiones que afectan sus vidas.” Tres etapas hacia una participación más activa El programa culminará con la presentación de proyectos colectivos elaborados por las propias participantes, instancia que permitirá evidenciar el impacto concreto del proceso formativo en los territorios. Al término del programa, las mujeres que completen exitosamente el proceso recibirán una certificación de participación. Programas como este reafirman que el liderazgo femenino se construye con formación, redes y herramientas concretas. Que las mujeres de La Araucanía puedan participar, proponer y decidir en sus comunidades no es solo un objetivo del programa: es una condición necesaria para el desarrollo de una región más equitativa y democrática.

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IDER-UFRO da inicio en la región de Los Ríos al programa de formación para el liderazgo político y social de las mujeres de SERNAMEG

El Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera ejecutará, en convenio con SernamEG Los Ríos, el Programa Mujer, Participación Política y Social 2026, iniciativa que beneficiará a 130 mujeres de distintas comunas de la región y que busca fortalecer su incidencia en espacios de organización política y social. Con una jornada virtual que reunió a autoridades regionales, académicas y a las propias beneficiarias, SernamEG y el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera (IDER-UFRO) dieron inicio oficial al Programa Mujer, Participación Política y Social 2026 en la Región de Los Ríos. La actividad online desarrollada, correspondió al Módulo 0 del Componente 1, instancia en la que se presentaron los lineamientos generales del programa, su modalidad de trabajo, contenidos y plataforma de funcionamiento. El programa, que se enmarca en el convenio suscrito entre IDER-UFRO y la Dirección Regional de SERNAMEG Los Ríos para el año 2026, tiene por objetivo aumentar la incidencia de la diversidad de mujeres de 15 años y más en espacios de organización política y social. Su metodología combina formación teórica y experiencial a lo largo de tres componentes progresivos. El primero de ellos, “Formación en perspectiva de género para el liderazgo político y social”, se extenderá durante dos meses y abordará contenidos como enfoque de género, participación política, ejercicio de derechos y liderazgo transformador. 130 mujeres de Los Ríos, protagonistas del proceso En la jornada inaugural participaron la directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena; la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género, Francisca Corvalán; el director del IDER-UFRO, Camilo Rosas Flores; la Encargada Regional del programa, Ana María Jara Zapata; y el equipo técnico del IDER-UFRO. En total, 130 mujeres de distintas comunas de la Región de Los Ríos son las beneficiarias directas de esta iniciativa. “Para el IDER-UFRO, una de nuestras misiones fundamentales es el fortalecimiento de las capacidades locales. Contribuir al liderazgo político y social de las mujeres de la Región de Los Ríos es absolutamente coherente con nuestra misión de generar conocimiento aplicado al desarrollo local y regional, para que ellas puedan tener mayor injerencia en los procesos y una participación más activa en sus territorios”, destacó Camilo Rosas Flores, director de IDER UFRO. Respecto de la importancia de este hito, la directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, destacó el inicio de esta nueva versión del programa: “Estamos muy contentas de comenzar esta nueva formación con más de 130 mujeres de la región. Este programa busca fortalecer sus liderazgos y entregar herramientas para que puedan incidir activamente en sus comunidades y en los espacios de toma de decisiones”. En este programa ponemos a disposición los 25 años de trabajo con el territorio que tenemos como instituto, para que las mujeres alcancen una mayor incidencia política y social y, a partir de ello, logren una autonomía que les permita tomar mejores decisiones en su quehacer personal y profesional.” El proceso formativo se desarrollará entre marzo y diciembre de 2026, contemplando sesiones semanales en los meses iniciales y actividades de aplicación territorial en la etapa final. En el marco de este proceso, SernamEG Los Ríos trabajará en conjunto con el Centro de Estudios Urbanos y del Desarrollo Territorial – CER de la Universidad Austral de Chile, entidad que brindará apoyo territorial durante el desarrollo del programa. La colaboración con el CER UACh permitirá fortalecer el anclaje territorial del programa, aportando una mirada local que contribuya a una mayor incidencia de las mujeres en sus propios territorios. El programa se extenderá hasta diciembre de 2026, culminando con la presentación de proyectos de incidencia colectiva elaborados por las propias participantes y una ceremonia de cierre que reconocerá los logros alcanzados por las mujeres líderes de la Región de Los Ríos a lo largo de este proceso formativo.

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