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IDER de la Universidad de La Frontera abrirá inscripciones para el Magíster en Desarrollo Territorial y Políticas Públicas

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El programa tiene como objetivo la formación de profesionales con sólidos conocimientos especializados en los ámbitos del desarrollo, las políticas públicas y el territorio. Ignacio Rodríguez, director del Magíster en Desarrollo Territorial y Políticas Públicas, dio a conocer que el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera comenzará a recibir a todas las personas interesadas en formarse en el programa, que tuvo un importante rediseño en su plan de estudios. El programa de magíster del IDER ha tenido una renovación profunda, que ha sido aprobada por los órganos colegiados de la universidad. “El rediseño del programa incorpora cambios sustanciales, tales como la transición del carácter del programa de académico a profesional, un cambio de nombre de Magíster en Desarrollo Humano Local y Regional a Magíster en Desarrollo Territorial y Políticas Públicas, la renovación completa de las asignaturas, el perfil de graduación, entre otros aspectos” aseguró Ignacio Rodríguez, quien señaló además que “se van a ofertar 20 cupos para la convocatoria 2025”. Recepción de los interesados y plan de estudios El director del magíster señaló que el plazo de postulación es del 1 de octubre al 31 de diciembre de 2024. “Luego de eso, comienza todo el proceso de admisión, que incluye entrevistas con los postulantes. Los cursos estarían comenzando en marzo de 2025”. Ignacio Rodríguez también informó que el programa tiene un arancel anual de $2.250.000. En cuanto al perfil de graduación, Ignacio subrayó que “el programa está centrado en dos dominios de desempeño, uno tiene que ver con el diseño, planificación y gestión de políticas públicas, programas, estrategias y proyectos de desarrollo con un enfoque territorial, y el segundo con la ejecución y evaluación de proyectos y servicios de asesoramiento para el desarrollo, las políticas públicas y el territorio.”. El magíster tiene un perfil de ingreso abierto, en el sentido de que no es restrictivo en cuanto a la formación académica que han recibido los interesados, “dejamos un perfil de ingreso abierto porque valoramos la experiencia profesional en el ámbito del desarrollo territorial y las políticas públicas que tienen las personas que quieran cursar este programa, independiente de su título profesional” aseguró Rodríguez. “Para eso, contamos con un plan de estudios completamente actualizado, que tiene tres áreas de formación, la primera es sobre enfoques del desarrollo, la segunda es sobre políticas públicas y luego hay una tercera que es sobre territorio, y ahí los estudiantes tienen que cursar siete asignaturas obligatorias, dos electivos de especialización y luego, tres actividades de graduación. Este es un programa de carácter profesional, por lo tanto, no tiene tesis”, comentó el director. Para obtener más información sobre este magíster, se puede visitar su página web desarrolloterritorial.ufro.cl.

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Gobierno Regional e IDER-UFRO realizan talleres territoriales para la definición de la Política de Fomento Productivo para La Araucanía

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En Temuco se desarrolló el primero de un total de ocho talleres, que se realizarán en diversas comunas de la región y que buscan aportar a la definición de la Política Regional de Fomento Productivo, que está llevando a cabo el Gobierno Regional de La Araucanía para fortalecer el sector productivo regional. Más de treinta representantes de empresas privadas, fundaciones, gremios y del ámbito público y municipal, participaron en el primer taller territorial por el desarrollo de la Política de Fomento Productivo, que se realizó en las dependencias del Hotel Aitué en Temuco, y que busca diseñar lineamientos estratégicos que permitan fortalecer el sector productivo regional de manera integral y equitativa, entregando así información estratégica que permita apoyar las decisiones de inversión en materia de fomento productivo. Este primer taller, corresponde a un total de ocho que se realizarán en diversas comunas de la región, los cuales son liderados por el Gobierno Regional de La Araucanía y ejecutados por Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER) de la Universidad de La Frontera, como una instancia para discutir y trabajar en la construcción de esta nueva política de fomento que permita apoyar las decisiones de inversión en materia de fomento productivo en las 32 comunas. Sobre estas instancias participativas, el gobernador Luciano Rivas dijo que, “estos talleres y la participación de diversos actores como son las empresas, gremios y funcionarios públicos y municipales, contribuye a dar vida a lo que será nuestra política de fomento productivo para la Región de La Araucanía, un anhelo que tenemos como región, que no solamente se está trabajando en paralelo con nuestra Estrategia Regional de Desarrollo, sino que es un hito que tenemos contemplado en nuestro programa de Gobierno Regional para una región mucho más desarrollada”. Luciano Rivas además afirmó que, “tenemos que tener una política que sea descentralizada, que busque potenciar las necesidades que se tienen en las diferentes comunas, poder entender que los rubros en los cuales hoy día La Araucanía está trabajando son muy diversos y hoy día tenemos un desafío no menor cuando tenemos cambios, no solamente desde el punto de vista climático, sino que también cambios generacionales, cambios tecnológicos y tenemos que tener una política de fomento que sea lo suficientemente flexible para poder adaptarse a lo que estamos viviendo hoy día como mundo, pero principalmente como región”. Sobre el desarrollo de este primer taller participativo, Paula Álvarez, directora regional de la Fundación para la Superación de La Pobreza expresó que, “siento que es el primer paso para hacer una política regional pertinente con todos los sectores ya sea desde la sociedad civil, desde la parte más pública, privada también, y que sea con pertinencia en realidad para todos estos sectores y que sea enfocada por su puesto en el bien común a través del fomento productivo”. Principales conclusiones Posterior a que finalizara el primer taller participativo, Pía Palma-Inzunza, coordinadora de la Unidad de Planeación del Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER) destacó el buen trabajo realizado con los participantes. “Se identifican muchas potencialidades en la región a futuro, por ejemplo, se menciona el hecho de que Temuco posee una diversidad cultural y también posee mucha potencialidad en el ámbito de los cultivos frutales”. En ese contexto, Palma-Inzunza además dijo que, “eso es un camino que se podría explorar siempre y cuando estemos todos coordinados para hacer un trabajo en conjunto y se cuente con las capacidades técnicas y, además, con la infraestructura adecuada para poder potenciar los rubros. Se mencionó algo muy importante que llamó mucho la atención y que es el turismo científico, que es algo que se habla poco en la región y que, si se abordara de forma más profunda, podría tener muchos beneficios”.

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IDER – UFRO colaboró en el proyecto “Feminismo, Juventudes y Memorias de la Alianza del Pacífico”

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Entre el 29 de julio y el 12 de agosto se realizó en la ciudad de Santiago, la iniciativa llamada “Feminismo, juventudes y Memorias de la Alianza del Pacífico”, proyecto liderado por el Instituto Nacional de la Juventud (INJUV), del Ministerio de Desarrollo Social. La instancia contó con la participación de veinte jóvenes voluntarias provenientes de México, Colombia, Perú y Chile. El programa de voluntariado se desarrolla por segundo año consecutivo en Chile, destacándose además por ser una enriquecedora experiencia de intercambio cultural entre personas jóvenes de estos cuatro países, en la que se crearon vínculos significativos y se construyeron propuestas de cambio ante problemáticas sociales y ambientales que afectan a la región. Sobre esto, Camilo Rosas Flores, Director IDER explicó que el desarrollo de estas iniciativas, tienen una importancia estratégica en el quehacer del instituto y afirmó que “El Instituto de Desarrollo Local y Regional fue la institución encargada de gestionar y coordinar distintas actividades que dieron vida al voluntariado durante la estancia de las participantes en la ciudad de Santiago”. Así mismo, el representante del IDER informó que el voluntariado se inauguró con una ceremonia en el Salón Montt Varas del Palacio de la Moneda el día 31 de julio donde se dio la bienvenida oficial, que contó con la presencia de la Ministra de Desarrollo Social Javiera Toro Cáceres y la Ministra de Relaciones Exteriores, Gloria de la Fuente González. Desarrollo de actividades y encuentros con líderes Cabe destacar que, durante el voluntariado, se realizó un proceso de formación para las voluntarias, con un ciclo de seis talleres, tres de ellos virtuales previos a la actividad presencial, y tres talleres presenciales con temáticas asociadas a contexto general del feminismo en Latinoamérica, reconocimiento de sus propios liderazgos, formación y autoformación feminista. Dentro de las actividades desarrolladas, las voluntarias realizaron visitas guiadas por la ciudad de Santiago con foco en el rol de mujeres históricas en la ciudad, una visita por Villa Grimaldi, encuentros con lideresas comunitarias, con líderes estudiantiles y lideresas empresariales. Para la coordinadora de la Unidad de Capacitación del IDER y quien estuvo trabajando con INJUV en Santiago, este tipo de iniciativas contribuyen en fortalecer la relación entre la academia, la política pública y el ámbito internacional, generando lazos que permiten compartir experiencias y generar oportunidades para realizar nuevos proyectos colaborativos. El voluntariado culminó con una exposición preparada por las voluntarias en el Centro Cultural de la Moneda el día 12 de agosto, quienes, a partir de un proceso reflexivo en base a la memoria, visibilizaron historias y formas de expresión llevadas a cabo por activistas y lideresas del país. Por último, hay que señalar que la exposición se encuentra disponible en el sitio web https://vocesdelpacifico.injuv.gob.cl/

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Unidad de Redes, Gobernanza y Políticas Públicas del IDER participa en Mesa de Reinserción Social para la Seguridad Pública junto a Gendarmería y Seremi del Trabajo

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Marco Rosas Leutenegger, coordinador de la Unidad, destacó la importancia de participar como Universidad en este tipo de actividades, colaborando con instituciones públicas y privadas para aportar a la reinserción social de las personas privadas de libertad que se encuentran en los recintos penitenciarios de la región de La Araucanía. La Unidad de Gobernanza y Políticas Públicas del Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER), participó, durante la mañana de este jueves 18 de julio, en la segunda Mesa de Reinserción Social para la Seguridad Pública, liderada por la dirección regional de Gendarmería de Chile. En la instancia participó, además, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña; y representantes de otras unidades de la Universidad, incluyendo a la académica Alba Zambrano, de la Escuela de Psicología; y el profesional Ricardo Pérez, del Proyecto de Transformación Digital de nuestra casa de estudios. El objetivo de esta mesa de trabajo es avanzar en la reinserción social de las personas privadas de libertad y que se encuentran en los recintos penitenciarios a lo largo de todo el país. Alejandro Orrego Salcedo, Jefe Técnico (S) de la Dirección Regional de Gendarmería de La Araucanía expresó su parecer sobre la participación de la Universidad de La Frontera en esta iniciativa: “La reinserción social no puede ejecutarse sin la participación de distintos actores de la sociedad. La Universidad aporta un saber, un conocimiento, un apoyo fundamental para el quehacer de nuestra institución, especialmente en los procesos de reinserción social. Hay un trabajo de investigación que realiza la UFRO, hay un conocimiento que tiene y que aporta en esta discusión, en esta reflexión”. En este sentido, Alejandro Orrego subrayó que “poco a poco se ha ido tomando consciencia que la reinserción social no puede ser desarrollada solo por Gendarmería y menos aun cuando se entiende que el trabajo de la reinserción social es un aporte a la seguridad pública. Cuando entendemos esa relación, entonces la participación de los distintos actores públicos y privados adquiere no solo una relevancia, sino que también una responsabilidad”. Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña, destacó la labor que realiza la Dirección Regional de Gendarmería y se refirió a la importancia de trabajo desarrollado por la Mesa de Reinserción Social a partir del año 2023. “Para nosotros es bien importante este espacio de la Mesa Regional de Reinserción Social, porque el año pasado partimos con el eje de reinserción laboral, inicialmente, pero entendemos que aportar a la seguridad pública, logrando que más personas se reinserten en la sociedad, no requiere solamente del aspecto laboral. También requiere un tema de salud, un tema de disposiciones de redes sociales para estas personas, también de educación y formación”, indicó la autoridad del trabajo. Por último, Marco Rosas Leutenegger, coordinador de la coordinador de la Unidad de Gobernanza y Políticas Públicas del (IDER), destacó la relevancia de estas mesas de trabajo a nivel regional y subrayó además la importancia participar en este tipo de actividades. “Para nosotros es muy importante participar en estas instancias, porque nos permite abordar la problemática de la reinserción social desde una forma interinstitucional, interdisciplinaria. Hay una serie de actividades y proyectos de iniciativas que se están generando desde la Universidad en materia de educación, en materia de sicología, en materia de transformación digital, y en el uso de datos asociados al empleo, como labor de nuestro Observatorio Laboral, así que para nosotros es gravitante poder seguir en esta mesa, continuar colaborando como Universidad y seguir buscando espacios de colaboración para una temática tan importante a nivel regional y país” indicó el profesional.

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Gobernador regional Luciano Rivas presentó nueva Política de Fomento Productivo de La Araucanía

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La máxima autoridad regional dio el vamos a esta iniciativa, que será ejecutada por el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera y que busca, a través de un trabajo participativo, fortalecer el sector productivo regional de manera integral y equitativa. Con la participación representantes de organizaciones productivas, alcaldes de la región y profesionales de los Unidades de Desarrollo Económico Local, entre otros, el gobernador regional Luciano Rivas presentó la Política Regional de Fomento Productivo. Esta nueva iniciativa del Gobierno Regional, que es ejecutada por Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera, busca, entre otros objetivos, generar líneas de trabajo construidas participativamente a nivel técnico y político, con actores del mundo público, privado y contemplando todos los territorios de La Araucanía, con el fin de diseñar lineamientos estratégicos que permitan fortalecer el sector productivo regional de manera integral y equitativa, entregando así información estratégica que permita apoyar las decisiones de inversión en materia de fomento productivo. Sobre este importante lanzamiento, que contribuirá a mejorar la gestión pública con desarrollo sostenible, el gobernador Luciano Rivas dijo que, “estamos dando este puntapié inicial a lo que va a ser nuestra política de fomento productivo para la Región de La Araucanía, un anhelo que tenemos como región, que no solamente se está trabajando en paralelo con nuestra Estrategia Regional de Desarrollo (ERD), sino que es un hito que tenemos contemplado en nuestro programa de Gobierno Regional para una región mucho más desarrollada”. La máxima autoridad regional además señaló que, “tenemos que tener una política que sea descentralizada, que busque potenciar las necesidades que se tienen en las diferentes comunas, poder entender que los rubros en los cuales hoy día La Araucanía está trabajando son muy diversos y hoy día tenemos un desafío no menor cuando tenemos cambios, no solamente desde el punto de vista climático, sino que también cambios generacionales, cambios tecnológicos y tenemos que tener una política de fomento que sea lo suficientemente flexible para poder adaptarse a lo que estamos viviendo hoy día como mundo, pero principalmente como región”. Camilo Rosas, director del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera, indicó que, “la primera política que se esté construyendo es la política de fomento, me parece que es un indicador relevante de que uno de los elementos que se requiere desarrollar en la región justamente tiene que ver con el fomento productivo y la economía, y establecer la estrategia hacia dónde vamos y hacerlo con los privados, con los públicos, con la academia y con la sociedad civil me parece que es una señal importante de entrar al desarrollo con una visión compartida y que se pueda hacer parte todas las comunas de la región”. El alcalde de Pucón, Carlos Barra, también presente en este lanzamiento, comentó que “esto es súper interesante, yo creo que era tiempo de que tuviéramos en consideración la gran potencialidad que tiene esta región, que yo la he visto muy dispersa, siendo una de las regiones más competitivas que podríamos tener, hay emprendedores, hay sectores que están consolidados y nosotros, por pertenecer a una comuna turística como es Pucón, me voy a remitir a qué elementos nosotros deberíamos fortalecer”. En la misma línea se mostró el alcalde de Teodoro Schmidt, Baldomero Santos, quien resaltó la importancia de que el Gobierno Regional se encuentre realizando este trabajo y sostuvo que, “para nosotros tener una Política de Fomento Productivo es muy importante y necesario. Nosotros tenemos que seguir trabajando en que nuestra economía y nuestra conectividad, además de otras tantas áreas se sigan desarrollando en esta región, es sumamente importante”. Eduardo Figueroa, director regional de Corfo expresó su satisfacción sobre el inicio del desarrollo de la Política Regional de Fomento e indicó que, “el estar participando de este anuncio, de poder trabajar la política regional de fomento productivo a nivel regional, dónde estamos compartiendo miradas desde el mundo privado, del mundo académico, de la sociedad civil organizada en conjunto y liderado por el Gobierno Regional, donde las instituciones públicas como el caso de Corfo estamos participando de algo relevante, para poner en sintonía un eje de desarrollo estratégico regional con una política económica y de fomento regional que pone el foco en el fomento productivo”. Por último, el gobernador Rivas afirmó que, “siempre hemos dicho que La Araucanía no es una región que tenga grandes empresas, sino que se hace principalmente de la fuerza de su gente, de los emprendedores y las emprendedoras locales, y que tenemos obviamente que mirar este territorio que es muy diverso, que tiene potenciales desde lo agrícola, como también desde el turismo de intereses especiales, desde el mundo forestal a la salmonicultura, desde una construcción tecnificada hasta el comercio y también los servicios. O sea, una región que tiene que mirar el amplio espectro de actividades en las cuales estamos viviendo y poder entregar herramientas y una política clara para el desarrollo”.

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Más de 100 estudiantes participaron en los diplomados impartidos por el Instituto de Desarrollo Local y Regional

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El 25 de junio iniciaron las clases sincrónicas en el Diplomado en Políticas Locales de Cuidados y el 26 de junio iniciaron las clases del Diplomado en DDHH. El martes 11 de junio se dio la bienvenida a todos los participantes del diplomado en “Políticas Locales de Cuidados”, y el miércoles 12 de junio a los/las participantes del diplomado en “Enfoque de Derechos Humanos” aplicado a los Gobiernos locales y regionales. En la ceremonia inaugural del diplomado en “Políticas Locales de Cuidados”, contamos con la participación de Geraldine Espinoza, jefa del Departamento de Fortalecimiento Regional de la División de Desarrollo Regional – Subdere, quien ofreció un saludo a los participantes. También estuvieron presentes Camilo Rosas, director del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera (IDER), quien presentó el programa; Paola Fernández, docente y expositora de la charla inaugural titulada “Políticas de Cuidado Local: Responsabilidades y Oportunidades para Municipios y Gobiernos Regionales”; y las docentes Catalina Garrido y Carolina Orellana. El objetivo del evento fue dar la bienvenida a los/as participantes, presentar el programa y ofrecer una primera mirada de las temáticas que se abordarán durante estos meses. Luego de la charla, se llevó a cabo un conversatorio moderado por la docente Catalina Garrido, con preguntas de los/as participantes. En esta actividad participaron alrededor de 140 estudiantes de distintos municipios y gobiernos regionales del país. Por otra parte, en la ceremonia del Diplomado en Enfoque de Derechos Humanos aplicado a los Gobiernos Locales y Regionales, participaron Catalina Urzúa, secretaria ejecutiva del Fondo de Becas de la Academia de Capacitación Municipal y Regional, Subdere, Camilo Rosas Flores, director de IDER, Marco Rosas, director del programa; y Leonardo Castillo, docente del programa y expositor de la charla inaugural titulada “Derechos Humanos en la Gestión Pública Local y Regional”. También participaron los docentes Mónica Vergara, Danko Jaccard y Juan Erices. Hay que informar también que el 25 de junio iniciaron las clases sincrónicas en el Diplomado en Políticas Locales de Cuidados y el 26 de junio iniciaron las clases del Diplomado en DDHH.

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Unidad de Gobernanza y Políticas Públicas publica su libro “Hacia un modelo de Gobernanza para la vinculación de la Universidad de La Frontera con el territorio”

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Este libro narra la experiencia en la implementación del proyecto que da origen a la unidad, y reflexiona sobre las bases de un modelo metodológico que busca fortalecer la relación de la Universidad de La Frontera con los territorios de la Región de La Araucanía. La Unidad de Gobernanzas y Políticas Públicas de la Universidad de La Frontera presentó su libro “Hacia un modelo de Gobernanza para la vinculación de la Universidad de La Frontera con el territorio” documento de 59 páginas que narra la experiencia en la implementación del proyecto que da origen a la unidad, y reflexiona sobre las bases de un modelo metodológico que busca fortalecer la relación de la Universidad de La Frontera con los territorios de la Región de La Araucanía. Al respecto, el coordinador del proyecto, Marco Rosas Leutenegger, indicó que en total fueron cuatro meses de trabajo en el cual se desempeñaron completamente a realizar este trabajo junto a Paulette Dougnac y a Óscar Vivallo Urra, además del director del Instituto de Desarrollo Regional y Local (IDER) de La Universidad de La Frontera, Camilo Rosas Flores. Accede al documento aquí

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Observatorio de la Descentralización participó en importante jornada de trabajo junto a la SUBDERE

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Durante la mañana del lunes 17 de junio, dirigentes vecinales, representantes de empresas, directores de servicios públicos y autoridades regionales se dieron cita en las dependencias del Aula Magna de la Universidad de La Frontera para participar en el taller organizado por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo. Durante la mañana de este lunes recién pasado, autoridades regionales, directores de servicios públicos, representantes de empresas y de juntas de vecinos se congregaron en las dependencias del Aula Magna de la Universidad de La Frontera para participar en el taller para la Política Nacional de Descentralización, instancia que fue dirigida por la encargada Beatriz Vega Elizondo de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (SUBDERE) y en la que participó además el equipo de profesionales del Observatorio de la Descentralización del Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER). Sobre la actividad, Beatriz Vega Elizondo que se encontraba muy conforme con la participación de los asistentes y recalcó el interés que existe para que este trabajo se siga desarrollando en los próximos años, “estamos muy contentos con la convocatoria, el objetivo de la actividad es poder recoger las opiniones y las apreciaciones sobre las personas” subrayó. Quien más tuvo palabras fue la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la región, Sol Kaechele Mellado, quien señaló “es muy importante hacer este trabajo en las dependencias de la Universidad de La Frontera, emblemática para la región y que hoy reúne a una serie de dirigentes, de comunidades y de organizaciones que se congregan hoy en día para hablar sobre descentralización”. En tanto, el Seremi de Hacienda de La Araucanía, Ronald Kliebs Yáñez indicó que “esto es muy importante debido a la participación de los diferentes estamentos de la sociedad civil, dirigentes sociales, autoridades del nivel central, creo que pensar sobre la descentralización desde las regiones es el camino” sostuvo el encargado de la billetera fiscal.

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Observatorio Laboral de La Araucanía comienza sexto proceso de encuestas ENADEL 2024

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En esta oportunidad, la iniciativa está orientada a conocer las necesidades de contratación que tienen las empresas en la región, y los cambios en la dotación de trabajadores debido a transformaciones tecnológicas y socioecológicas. El trabajo comenzará a ejecutarse desde el mes de junio y se extenderá hasta septiembre. El Observatorio Laboral de La Araucanía comenzará a ejecutar la sexta Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL, a partir de este 14 de junio y hasta el mes de septiembre, esto con la intención de conocer las necesidades que tienen las empresas de la región al momento de contratar y capacitar a su personal. Al respecto, el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo Bosoni, indicó que “este instrumento es una encuesta país que permite caracterizar los puestos de trabajo más demandados en cada región y conocer las dificultades que tienen las empresas para cubrir sus vacantes con datos estadísticamente representativos para todas las regiones de Chile”. En este sentido, el Subsecretario agregó también que “los resultados de esta encuesta permiten no solo mejorar la pertinencia de los programas de capacitación en cada región de Chile, si no que orientar a instituciones de educación superior, trabajadores y estudiantes sobre las ocupaciones y habilidades más demandadas y abordar el impacto de la incorporación de nuevas tecnologías y el cambio climático en el mundo del trabajo”. Sobre esto, el director del Observatorio Laboral de la Región de La Araucanía, Camilo Rosas Flores indicó que “para este año tenemos una meta de 390 empresas de toda la región de La Araucanía, y su aporte en este proceso es muy valioso en cuanto su experiencia nos servirá para entregar insumos que permitan contribuir a la construcción de políticas públicas actualizadas a los requerimientos que tienen los diferentes territorios, aportando a la empleabilidad de los trabajadores y a la productividad de las empresas” puntualizó. Por último la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña, realizó una invitación a todos los dueños de empresas para que se integren a participar de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, ENADEL, “yo le quiero decir a todas las empresas de la región de La Araucanía que es muy importante su participación, porque todos los datos que levanta ENADEL nos sirven para tomar mejores decisiones, para saber hacia dónde apuntar la política pública, qué cosas se tienen que articular, pero para eso necesitamos datos, y los datos los entregan las empresas, así que a sus representantes legales, a los equipos directivos de las empresas, los invitamos a participar de la ENADEL 2024″. Para más información deben contactarse al correo electrónico observatorio.laboral@ufrontera.cl.

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Proyecto Observatorio Laboral de la región de La Araucanía continuará siendo liderado por el IDER de la Universidad de La Frontera

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Luego del traspaso de la red de Observatorios Laborales desde el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo hacia la Subsecretaría del Trabajo y de una licitación pública para definir su ejecutor 2024, el Instituto de Desarrollo Local y Regional (IDER) de la Universidad continuará desarrollando esta iniciativa que busca aportar al cierre de las brechas de capital humano a nivel regional. La red de Observatorios Laborales Regionales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo nace en el año 2016 luego de un exitoso piloto, en 2015, liderado por el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera (IDER), que contó con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Durante sus primeros años, este proyecto, que logró instalarse en las 16 regiones del país, contó con un financiamiento desde diversos Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC), para luego pasar a ser financiado con financiamiento público a través de la Ley de Presupuestos. En el año 2024, esta unidad fue trasladada a la Subsecretaría del Trabajo para continuar con sus operaciones, ampliando la mirada de los estudios y alcances de los diferentes procesos de levantamiento y análisis de información. Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña, considera que este traspaso desde el SENCE hacia la Subsecretaría del Trabajo se presenta como una oportunidad, al respecto la autoridad señala “efectivamente la política pública de los Observatorios Laborales cambia desde el SENCE hacia la Subsecretaria del Trabajo directamente, lo que implica una mayor profundidad respecto del trabajo que pueden realizar en las regiones los Observatorios Laborales”. En este sentido, la Seremi también señala “les quiero comentar que el Observatorio Laboral de la Universidad de La Frontera adjudicó nuevamente la política pública para la región de La Araucanía, lo que nos mantiene muy contentos porque vamos a seguir trabajando juntos en el entendido de que el observatorio levanta datos significativos para la toma de decisión, por ejemplo, respecto capacitaciones con pertinencia territorial, certificaciones, cómo funciona y cómo ha mutado el mercado laboral en la región de La Araucanía este último año, ¿cuáles son las ocupaciones emergentes? muchos datos que nos permiten tomar mejores decisiones en la política pública”. A mediados de marzo, y luego de varias semanas del proceso de formulación y postulación se informó la adjudicación del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera para continuar con la ejecución de este proyecto que funciona en la institución desde diciembre de 2016 y que ha logrado posicionarse como un actor relevante en cuanto al manejo y análisis de datos vinculados al empleo, brechas de capital humano y requerimientos de capacitación y competencias, del panorama laboral regional. Camilo Rosas Flores, director del Instituto de Desarrollo Local y Regional de la Universidad de La Frontera y director del Observatorio Laboral Araucanía indica que “esta adjudicación nos tiene muy contentos ya que nos permite validar una propuesta técnica que es reflejo del trabajo que hemos venido haciendo desde hace ya más de 7 años y que no solo pasa por la recogida y análisis de datos, sino que también nos ha permitido poner en valor el aprendizaje obtenido luego de las diversas interacciones y alianzas de trabajo que hemos ido generando con diferentes actores a nivel local”.Así también, el director del Observatorio Laboral Araucanía destaca que “afortunadamente todas las regiones que participaron de esta licitación se mantienen con los mismos ejecutores, lo que nos permite continuar consolidando la red de Observatorios Laborales y, sobre todo, aprovechar el aprendizaje y conocimientos que hemos ido generando y que nos permite contar con equipos altamente calificados en esta materia”.

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